CPE / 7 février / 7 mars/ 28 mars/ 4 avril

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Dimitry, 19 ans, premier CPE de France licencié en 25 minutes ?


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PARIS (Reuters) - Le syndicat lycéen FIDL a signé le premier - et seul? - contrat première embauche de France, recrutant un de ses militants pendant 25 minutes pour démontrer l'inanité de la mesure gouvernementale.

"Nous voulons montrer par A plus B que malgré tous les engagements de la majorité, on peut désormais mettre des jeunes de moins de 26 ans dans la précarité", a expliqué le président du syndicat, Tristan Rouquier, en paraphant le contrat de deux pages.

La loi sur l'égalité des chances, dont l'article 8 crée le CPE, a été promulguée dimanche au Journal officiel mais Jacques Chirac a demandé qu'aucun CPE ne puisse être signé avant l'adoption d'une nouvelle loi modifiant les deux éléments-clé du CPE, la durée de la période d'essai et l'absence de justification pour le licenciement.

Le CPE signé dans les locaux de la FIDL, dans le Xe arrondissement de Paris, a été rédigé avec l'aide d'anciens de la FIDL devenus juristes et envoyé lundi matin à l'Urssaf.

"Cela ne nous coûte que cinq minutes et un timbre d'embaucher. Pour licencier, un recommandé et c'est terminé", résume Thomas, étudiant en droit et ancien unique salarié du syndicat, qui "tourne" avec des dizaines de bénévoles.

Derrière une grande table noire, Dimitry Oupoh, élève en terminale littéraire au lycée Jean Feyder d'Epinay-sur-Seine, semble tomber des nues en découvrant le contrat qu'il s'apprête à signer.

"Aucune garantie pour le salarié! En gros, c'est stress tous les matins et stress tous les soirs", estime le tout nouveau "responsable du développement" de la FIDL, embauché pour un salaire mensuel brut de 1.170 euros.

Militant lycéen de 19 ans, il a accepté de jouer le jeu pour dénoncer la situation dans laquelle la droite veut, dit-il, mettre la jeunesse. "Le seul moyen de contrôler le peuple, c'est de le précariser", lance le futur étudiant en histoire.

Tristan Rouquier s'est défendu "d'agit-prop" ou de "provocation". "Nous sommes bien dans la réalité. Le CPE est dans la loi et on peut utiliser la loi", a-t-il dit, rejetant les "aménagements" annoncés vendredi par le chef de l'Etat.

"Réduire la période d'essai de deux ans à un an, cela ne change rien à la nature précaire du contrat première embauche. Nous voulons le retrait du CPE avant de commencer à chercher une solution réelle qui ne pourra être trouvée qu'avec les jeunes", a-t-il ajouté, prônant l'organisation d'Etats-généraux de la jeunesse.

Moins d'une demi-heure plus tard, loin des caméras de télévision déjà reparties, le contrat a été rompu.

"Licencié en 25 minutes sans motif, le tout dans le respect de la loi", a constaté Tristan Rouquier. "J'espère bien être le dernier", glisse Dimitry Oupoh.

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3 04 06

Le président de l'UDF a annoncé dimanche que les centristes allaient déposer une proposition de loi pour abroger le CPE. Les socialistes vont eux aussi rédiger un texte en ce sens. Les communistes ont déposé leur propre proposition de loi dès lundi à l'Assemblée nationale et au Sénat.

reçu de michele :

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----- Original Message -----
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A LIRE jusqu’au bout !!!!!!!!

et merci de villepin




Un excellent texte de lycéens à faire partager le plus largement possible.


Circule sur Internet : un texte écrit par les lycéens d'Arras, rudement
bien argumenté (et apparemment pas écrit avec leurs profs...)


Lettre à nos parents

*Arras le 24 mars 2006*


Chère Maman, cher Papa,

Depuis quelques semaines, avec un grand nombre de mes copains et de mes
copines, mais aussi avec d'autres jeunes des autres lycées, je demande le
retrait du CPE. Au début, je ne savais pas très bien ce qu'était le CPE
mais maintenant je suis sûr-e que ce contrat première embauche va me
nuire pendant des années.

Sur nos pancartes, il est inscrit « jetable », savez vous qu'un employeur
aura la possibilité de me licencier à n'importe quel moment, par une
simple lettre et sans explication à fournir.

Sur nos pancartes, il est inscrit « exploitable », comment me sera-t-il
possible de refuser, de dire Non, de réclamer ou de simplement parler
franchement, puisque la porte sera toujours entrouverte pour me mettre
dehors. Il me sera impossible de demander une augmentation de salaire, ou
des améliorations de mes conditions de travail. Il me sera impossible de
revendiquer ou de signer la moindre pétition, c'est terrible.

Toi Maman et toi Papa, dans ton entreprise, tu es considéré-e. Moi avec
un CPE, je serais pendant deux ans voire plus, absent-es des effectifs.
Je n'aurai pas le droit de vote pour les élections professionnelles ni
pour les Prud'hommes. Pire, si je travaille dans une entreprise avec un
comité d'entreprise, mon salaire ne sera pas inclus dans le calcul de la
masse salariale. C'est-à-dire que je vais là encore pénaliser les autres
salariés.

Avec le CPE, le licenciement ne donne pas droit à une indemnité basée sur
un pourcentage du salaire pendant les six premiers mois. Avec le CPE
quand on est licencié, on touche d'abord une prime de 8% des salaires
perçus (CDD 10%) et 480 EUR pendant deux mois puis plus rien, et encore,
il faut quatre mois de présence. Et entre deux CPE, la période ne peut
être inférieure à 2 mois.

Dans ce cas, vous comprendrez que je serais encore à la maison pendant
quelques années, et j'espère que vous accepterez de m'accueillir même si
cela n'était pas prévu. De même si je veux acheter une voiture, il faudra
que vous vous portiez caution et de payer les traites du crédit si je
suis licencié-e même si le motif est intolérable et « bidon ». Pourtant,
les fins de mois sont difficiles et les factures de plus en plus lourdes.

Le CPE est un des articles d'une Loi, c'est la Loi Borloo sur l'égalité
des chances. Drôle de nom pour une Loi qui divise et qui rend les
salariés-es jeunes inégaux face aux autres, les plus de 27 ans et 11
mois. Dans cette Loi, d'autres articles ; le contrat emploi senior qui
est un CPE mais pour ceux de 56 à 59 ans. Il y a aussi le retour du
travail des enfants à 14 ans dans l'apprentissage et pire encore le
retour de la possibilité de travailler de nuit à partir de l'âge de 15
ans. Et plein d'autres mesures menaçantes sont dans cette Loi.

Ma chère maman, mon cher Papa, la situation est grave. Avec la mise en
place de cette Loi, c'est tout le Droit du et au Travail qui est remis en
cause. Ils ont commencé par la jeunesse, mais la suite rapide sera la
remise en cause de tout le Code du Travail et des Statuts. C'est la
remise en cause de votre CDI.

La lutte que je mène aujourd'hui, c'est pour toi maman et pour toi papa,
et peut être que vous ne le saviez pas. La jeunesse a montré l'exemple de
son courage et de sa détermination, pourquoi pas vous ?

Mardi 28 mars, les syndicats de salariés, d'étudiants, de lycéens,
appellent à la grève partout et à venir manifester. Je souhaite que toi
Maman, toi Papa, que Mamie et Papy, vous m'accompagniez pour être encore
plus nombreux et montrer des familles unies et solidaires face à
l'arbitraire et à la régression sociale.


La jeunesse est face à un danger et elle a réagi, elle n'a pas été
écoutée, aux parents de réagir. Dites le à vos amis et vos collègues.

Voilà, vous savez tout. Alors, Maman, Papa, je compte sur vous pour
m'aider et me sauver des griffes de l'injustice sociale anti-jeune. Et
même si sur ordre, les proviseurs envoient des lettres, si les
professeurs principaux menacent par téléphone, sachez que nous ne sommes
pas paresseux-ses, mais que nous sommes en lutte pour notre avenir, alors
que le leur est bien assuré et qu'ils n'ont rien à perdre d'autre que
leur dignité.

Votre enfant qui vous embrasse très fort.


*Texte des lycéens en lutte d'Arras : de Carnot, de Gambetta, de
Robespierre, de Guy Mollet, de Savary, de Jules Ferry, de Le Caron, du
Lycée Agricole. *

mon gamin me téléphone de l'IUT pour savoir si je vais à la manif ....
tu parles d'une question pfffffff
il est 11h30
il me dit que des lycéens sont chez eux , qu'ils bloquent le carrefour , qu'il y a des flics partout et que maintenant les CRS arrivent ...

Je lui dit de faire gaffe quand même , et qu'on se retrouve comme mardi dernier sous la banderolle de l'IUT ,

mais si les gendarmes lui font du mal , putain , je vais chez sarko foutre le feu , ras le bol de tous ces dingues !!!!!!
Halte à la violence , merde !!!!!

signé alain

http://forum.revemonde.net/viewtopic.php?p=13352#13352

Quote :

Le Snes-FSU, premier syndicat d'enseignants dans les collèges et lycées, faisait pour sa part état de 42% de grévistes à 10h00, selon des informations en provenance de 400 établissements, contre 56% le 28 mars.

..............
Le Snes-FSU demande l'abrogation du CPE et l'organisation d'"états généraux pour l'avenir de la jeunesse".

certes chez moi pareil : moins que le 50% de mardi 28 ,

mais , bon , pour des gens qui ,

de leur vie ,

ne sont jamais sortis de l'école ,
ça reste pas mal que certains fassent encore grève ........!

Moi tu sais je suis encore dans mon carton DUMENIEU (je fais antho)
mdr allez j'arrete de te taquiner avec ca ... (sourire sadique huhuhuhu ^o^)

t'es pas anti cpe ? t'es pas dans les manifs ? t'es pas dans le mouvement ?

( ya pas de honte à ça hein , c'est juste une question , t'es même pas obligé de répondre LOL on n'est pas à l'école hihihihi )

A vrai dire je m'en fous un peu mdr je suis tranquille chez moi a me prendre la tronche avec ISB ... Ca tourne dans tout les sens :p Et j'aime ca ;-p

Quote :

Cependant, 17.000 personnes ont défilé à Caen (Calvados), soit presque le même nombre qu'une semaine auparavant.

bien Titouan , bien bossé

LOL :

Quote :

Posté le: Mar 4 Avr 2006 - 11:50

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http://forum.revemonde.net/viewtopic.php?p=13352#13352

Quote :

Les Chroniques blAXxiennes de la Roadeuse Index du Forum
Informations

Le sujet ou message que vous recherchez n'existe pas

suis un peu déconnectée .... il parlait de démission ce matin aux infos... Pas bien suivi aujourd'hui...

isa

http://fr.news.yahoo.com/08042006/5/cpe-un-jeune-condamne-trois-mois-de-prison-apres-la.html

Quote :

Jugé en comparution immédiate, le jeune âgé de 24 ans comparaissait pour avoir lancé des pierres sur les CRS lors des affrontements jeudi soir à la gare de Caen.

Ce même casseur avait été repéré par les forces de l'ordre mardi dernier lors d'une précédente manifestation alors qu'il lançait déjà des pierres sur les policiers.

on est rassurés :
1-c'est pas Titouan
2- ce sont pas le même pierres d'une semaine sur l'autre
3-les juges se seront fait pas mal d'heures sup pour leursd prochaines vacances , il bossent même la nuit ...cool

mdr "jetter des pierres sur les flics" loooooooool
le mec il devait etre dechainé ahah ^_^

notre ami Titouan est à Caen , c'est pour ça , Flav ....

ah ok mdr encore mieux alors :p (c'est lui autant, nan? :p)

ce message est destiné à tous ceux qui vivent dans un carton , grâce à Louise ils auront quand même des infos :

Quote :

Des anti-CPE manifestent sur le parcours du marathon de Paris. Equipés de faux dossards mais de vraies pancartes, les opposants au contrat première embauche n'ont pas relâché la pression pendant le week-end, ponctuant d'actions-éclair les compétitions sportives. /Photo prise le 9 avril 2006/REUTERS/Victor Tonelli
• (Reuters - dimanche 9 avril 2006, 17h18)

Quote :

Les blocages de campus s'essoufflant, étudiants et lycéens ont changé leur mode opératoire depuis deux semaines. Organisés en petits groupes ultra-mobiles pour échapper aux forces de l'ordre et semer d'éventuels casseurs, ils ont multiplié les opérations coups de poing dans les gares, les aéroports, sur les ponts et les grands axes routiers.

Samedi, France 2 a annoncé son intention de porter plainte après l'apparition à l'écran de panneaux demandant l'abrogation du CPE "et du gouvernement" en pleine diffusion de l'émission "On a tout essayé".

Quote :

Accueil > L'équipe > Le Gouvernement > Conseils des ministres> Conseils des ministresActeurs : Le GouvernementLe Gouvernement
Composition du Gouvernement
Conseils des ministres
Comités interministériels
Les ministres
Alliot-Marie Michèle
Baroin François
Bas Philippe
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Bertrand Léon
Bertrand Xavier
Borloo Jean-Louis
Breton Thierry
Bussereau Dominique
Clément Pascal
Colonna Catherine
Copé Jean-François
Cuq Henri
Donnedieu de Vabres Renaud
Douste-Blazy Philippe
Dutreil Renaud
Estrosi Christian
Girardin Brigitte
Goulard François
Hortefeux Brice
Jacob Christian
Lagarde Christine
Lamour Jean-François
Larcher Gérard
Loos François
Mekachera Hamlaoui
Olin Nelly
Perben Dominique
Robien (de) Gilles
Sarkozy Nicolas
Vautrin Catherine
Conseils des ministres 2-08-2005 12:05
Contrat de travail "nouvelles embauches"
Le ministre de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement a présenté une ordonnance relative au contrat de travail "nouvelles embauches".

Cette ordonnance, prise sur le fondement de la loi du 26 juillet dernier habilitant le Gouvernement à prendre des mesures d’urgence pour l’emploi, constitue l’une des mesures du plan d’urgence pour l’emploi annoncé par le Premier ministre lors de sa déclaration de politique générale du 8 juin 2005. Elle institue une nouvelle catégorie de contrat de travail, à durée indéterminée, dénommé "contrat nouvelles embauches".

Réservé aux petites entreprises comptant jusqu’à 20 salariés, pour lesquelles les réticences à l’embauche apparaissent les plus fortes et qui constituent un gisement d’emplois important, ce nouveau contrat vise à favoriser les embauches. Il repose sur un équilibre rénové de la relation de travail afin de favoriser un retour rapide à l’emploi : une souplesse accrue pour l’employeur pendant les deux premières années, avec des formalités de rupture simplifiées, et de nouvelles garanties pour le salarié en cas de rupture pendant cette période.

Ce contrat, conclu par écrit et sans détermination de durée, est soumis à l’ensemble des prescriptions du code du travail et des conventions collectives du secteur d’activité, à l’exception pendant les deux premières années des règles relatives à la rupture du contrat. Au-delà de cette période, il est entièrement soumis au régime de droit commun du contrat à durée indéterminée.

Pendant cette période de consolidation de l’emploi de deux ans, les modalités de rupture sont simplifiées par rapport au droit commun : le contrat peut être rompu à l’initiative de l’employeur ou du salarié par lettre recommandée avec avis de réception.

En contrepartie, le salarié bénéficie de nouvelles garanties :

la rupture n’est effective qu’après un préavis croissant en fonction de l’ancienneté (de deux semaines pour une ancienneté inférieure à six mois à un mois pour une ancienneté comprise entre six mois et deux ans) ;

elle ouvre droit pour le salarié, lorsque le contrat est rompu à l’initiative de l’employeur, à une indemnité dont le montant s’élève à 8 % du montant total de la rémunération brute due au salarié depuis la conclusion de son contrat. A cette indemnité s’ajoute une contribution de l’employeur égale à 2 % du montant de la rémunération, recouvrée par les Assédic et destinée à financer les actions d’accompagnement renforcé du salarié par le service public de l’emploi en faveur de son retour à l’emploi ;

le salarié bénéficie par ailleurs des avantages touchant aux droits à congé de formation et au droit individuel à la formation selon les modalités particulières ouvertes par le code du travail aux salariés ayant été titulaires de contrats à durée déterminée ;

en sus de l’indemnité de fin de contrat, le salarié a droit à une couverture d’assurance chômage renforcée, sous la forme d’une allocation financée par l’Etat, dont le montant et la durée sont définis par décret, et qui permet à ceux qui n’ont pas acquis de droits à assurance chômage de bénéficier le cas échéant d’un revenu de remplacement ;

enfin, un accompagnement particulier est prévu pour les salariés dont le contrat a été rompu pendant les deux premières années : l’ordonnance autorise les partenaires sociaux à leur étendre le dispositif de la convention de reclassement personnalisé, instituée pour les salariés ayant fait l’objet d’un licenciement économique par la loi du 18 janvier 2005. Dans l’intervalle, le Gouvernement mettra en place, dans le réseau ANPE, un mécanisme d’accompagnement renforcé pour ces salariés ainsi que, le cas échéant, des mesures d’aide au retour à l’emploi.

Ce nouveau contrat et ses effets sur l’emploi feront l’objet d’une évaluation, en lien avec les partenaires sociaux, d’ici le 31 décembre 2008.

Les premiers contrats "nouvelles embauches" pourront être conclus dès le lendemain de la publication au Journal officiel de l’ordonnance et de son décret d’application, c’est-à -dire le jeudi 4 août.

2-08-2005 12:05

http://www.premier-ministre.gouv.fr/acteurs/gouvernement/conseils_ministres_35/compte_rendu_conseil_ministres_512/contrat_travail_nouvelles_embauches_53705.html

Alain, ton truc pour ceuw qui vivent dans u ncarton, c'est pour te moquer de moi? mdrrrr t'es deg' looool ahahahah tu vas le regretter toi et tes courges :p

je savais que ça te plairait , Flavien

pis j'ai pas peur de toi , t'es pas un DE Villainlapin , toi .....

( par contre si tu pouvais ne pas trop écrire dans la partie "cours" , LOL , ça m'arrangerait , parce que mes élèves , déjà qu'ils ne savant pas trop lire , LOL , ...alors ...humm... s'il ya 10 000 pages dont 9 999 de baratin , LOL , tu comprends .....



ps hou hou Titouan ?!!!!!! t'es où ?????????

Voui ca me plait :p
(rho bah oh oki j'ecris plus nah, je ferais que lire et ecrire dans musique voilou -_-)

mais , non , t'es bête , partout , c'est no prob , mais dans les cours , humm mollo si tu peux , menfin hum , court quoi , hihih

wowwwwwwwwwwwwwwwwwwwww !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Quote :

10h40 CPE : "une victoire historique après une mobilisation historique", affirmé le président de l'UNL Karl Stoeckel
10h39 Villepin : "notre responsabilité, c'est de préparer l'avenir"
10h38 Dominique de Villepin regrette ne pas avoir été "compris par tous" sur le CPE, affirmant avoir voulu "agir vite" contre la "situation dramatique" du chômage des jeunes et "proposer une solution forte"
10h36 Villepin : "la proposition de loi remplaçant le CPE sera déposée dès ce matin"
10h34 Villepin : "les conditions de confiance et de sérénité ne sont pas réunies pour une application du CPE"
10h30 CPE : Julie Coudry appelle à la "levée du blocage" des universités (sur LCI)
10h18 CPE : La présidente de la Confédération Étudiante Julie Coudry a "obtenu satisfaction" après l'annonce du remplacement du CPE par un dispositif en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté (sur LCI)

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mdr arreteuh avec tes liens identiques :p